Araştırmacılar Tuğçe Şimşek
avatar
Tuğçe Şimşek Dr. Öğr. Üyesi GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ, GÜMÜŞHANE İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
Yayın 8 Hakemlik 13
8 Yayın
13 Hakemlik
0000-0003-3256-4348

Uzmanlık Alanları

İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış

Kurum

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ, GÜMÜŞHANE İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

Popüler Yayınları

Örgütsel İletişim Doyumu ile İşe Angaje Olma Arasındaki İlişkide Örgüte Güvenin Aracılık Rolü
Yazarlar: Demet Çakıroğlu , Tuğçe Şimşek
Yayın Bilgisi: 2022 , Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.26745/ahbvuibfd.1116797
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 376

0

2

376

ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, ÖRGÜTLE ÖZDEŞLEŞME, STRES VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİ: BİR KAMU KURUMUNDA ARAŞTIRMA
Yazarlar: Alptekin Sökmen, Tuğçe Şimşek
Yayın Bilgisi: 2016 , Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2385

0

1

2385

DÖNÜŞTÜRÜCÜ LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Tuğçe Şimşek
Yayın Bilgisi: 2021 , Global Journal of Economics and Business Studies
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 577

0

1

577

Sağlık personellerinde psikolojik iyi oluşun çalışmaya tutkunluk üzerindeki etkisi
Yazarlar: Tuğçe Şimşek
Yayın Bilgisi: 2022 , Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.30855/gjeb.2022.8.2.007
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 580

0

1

580

İş Tatmini ile Çalışan Performansı Arasındaki İlişkide İş Yaşamında Yalnızlığın Aracı Rolü: Market Zincirleri Çalışanları Üzerine Bir Uygulama
Yazarlar: Tuğçe Şimşek
Yayın Bilgisi: 2022 , Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 584

0

1

584

Yayınlar

The Effect of Work Engagement on Emotional Labor: A Study on Teachers
Yazarlar: Tuğçe Şimşek , Osman Benk
Yayın Bilgisi: 2024 , Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.11611/yead.1280208
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 185

0

185

Örgütsel İletişim Doyumu ile İşe Angaje Olma Arasındaki İlişkide Örgüte Güvenin Aracılık Rolü
Yazarlar: Demet Çakıroğlu , Tuğçe Şimşek
Yayın Bilgisi: 2022 , Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.26745/ahbvuibfd.1116797
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 376

2

376

İş Tatmini ile Çalışan Performansı Arasındaki İlişkide İş Yaşamında Yalnızlığın Aracı Rolü: Market Zincirleri Çalışanları Üzerine Bir Uygulama
Yazarlar: Tuğçe Şimşek
Yayın Bilgisi: 2022 , Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 584

1

584

Sağlık personellerinde psikolojik iyi oluşun çalışmaya tutkunluk üzerindeki etkisi
Yazarlar: Tuğçe Şimşek
Yayın Bilgisi: 2022 , Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: 10.30855/gjeb.2022.8.2.007
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 580

1

580

DÖNÜŞTÜRÜCÜ LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL GÜVEN ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Tuğçe Şimşek
Yayın Bilgisi: 2021 , Global Journal of Economics and Business Studies
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 577

1

577

SOSYAL SORUMLULUK KAPSAMINDA VASIFSIZ ÇALIŞAN SEÇİMİ
Yazarlar: Tuğçe Şimşek , Ahmet Bahadır Şimşek
Yayın Bilgisi: 2017 , Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 818

0

818

ETİK LİDERLİĞİN ÇALIŞANLARIN İŞ PERFORMANSI VE İŞ TATMİNİNE ETKİSİ
Yazarlar: Yunus Bıyık, Tuğçe Şimşek , Pelin Erden
Yayın Bilgisi: 2017 , Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2580

0

2580

ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, ÖRGÜTLE ÖZDEŞLEŞME, STRES VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİ: BİR KAMU KURUMUNDA ARAŞTIRMA
Yazarlar: Alptekin Sökmen, Tuğçe Şimşek
Yayın Bilgisi: 2016 , Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2385

1

2385

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Global Journal of Economics and Business Studies
Global Journal of Economics and Business Studies
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Editörlük
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Alan Editörü
Kurul Üyeliği
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi

Hakemlik

Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Asya Studies
Asya Studies
Global Journal of Economics and Business Studies
Global Journal of Economics and Business Studies
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
Hitit Sosyal Bilimler Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
Istanbul Business Research
Istanbul Business Research
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Paradigma: İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi
Paradigma: İktisadi ve İdari Araştırmalar Dergisi
Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
The Journal of International Scientific Researches
The Journal of International Scientific Researches
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.