Araştırmacılar Özge Turhan
Özge Turhan profil resmi
Özge Turhan Dr. Öğr. Üyesi İstanbul Gelişim Üniversitesi
Yayın 5 Hakemlik 5 CrossRef Atıf 9
5 Yayın
5 Hakemlik
9 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Yönetim Psikolojisi İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Endüstri ilişkiler Çalışma Ekonomisi

Kurum

İstanbul Gelişim Üniversitesi

Popüler Yayınları

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Çatışma Yönetme Stratejilerine Etkisi
Yazarlar: Özge Turhan , Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2022 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.955563
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1121

1

2

1121

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde Depresyonun Aracılık Rolü
Yazarlar: Özge Turhan
Yayın Bilgisi: 2019 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.603336
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2016

3

1

2016

DUYGUSAL EMEĞİN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL YAŞAMDA YALNIZLIĞIN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Özge Turhan , Mahmut Paksoy
Yayın Bilgisi: 2020 , Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.14780/muiibd.665762
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 725

5

1

725

Babacan Liderlik ile Örgütsel Sinizmin İşkolikliğe Etkisi
Yazarlar: Özge Turhan
Yayın Bilgisi: 2022 , Adam Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.31679/adamakademi.923859
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 358

0

1

358

Yayınlar

Babacan Liderlik ile Örgütsel Sinizmin İşkolikliğe Etkisi
Yazarlar: Özge Turhan
Yayın Bilgisi: 2022 , Adam Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.31679/adamakademi.923859
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 358

1

358

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Çatışma Yönetme Stratejilerine Etkisi
Yazarlar: Özge Turhan , Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2022 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.955563
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1121

2

1121

DUYGUSAL EMEĞİN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL YAŞAMDA YALNIZLIĞIN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Özge Turhan , Mahmut Paksoy
Yayın Bilgisi: 2020 , Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.14780/muiibd.665762
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 725

1

725

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde Depresyonun Aracılık Rolü
Yazarlar: Özge Turhan
Yayın Bilgisi: 2019 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.603336
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2016

1

2016

Dikkat Eksikliği Hiperaktivite Bozukluğu ile Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişki
Yazarlar: Özge Turhan
Yayın Bilgisi: 2019 , Çalışma İlişkileri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1489

0

1489

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Adam Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Adam Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Çalışma İlişkileri Dergisi
Çalışma İlişkileri Dergisi
IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Hakemlik

Adam Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Adam Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Yayınlar

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin Çatışma Yönetme Stratejilerine Etkisi
Yazarlar: Özge Turhan , Canan Tiftik
Yayın Bilgisi: 2022 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.955563
ATIF 1 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1121

1

2

1121

DUYGUSAL EMEĞİN ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL YAŞAMDA YALNIZLIĞIN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Yazarlar: Özge Turhan , Mahmut Paksoy
Yayın Bilgisi: 2020 , Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.14780/muiibd.665762
ATIF 5 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 725

5

1

725

Beş Faktör Kişilik Özelliklerinin İş Tatmini Üzerindeki Etkisinde Depresyonun Aracılık Rolü
Yazarlar: Özge Turhan
Yayın Bilgisi: 2019 , IBAD Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.21733/ibad.603336
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2016

3

1

2016

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.