Research Article
Year 2012,
Issue: 3, 19 - 38, 10.10.2012
Abstract
Duygusal zekâ, özellikle liderlikte çok
önemlidir. Liderlik başkalarının işlerini
etkili ve verimli yürütmelerini sağlayan
bir roldür. Liderlerin kişisel ve sosyal yetkinliklerindeki
eksiklik herkesin performansını
ve motivasyonunu düşürür,
zaman kaybına yol açar, bağlılığı yıpratır.
Güçlü ve başarılı liderler bilişsel zekâ yanında
duygusal zekâya da sahiptirler. Çalışmamız
da, duygusal zekâya sahip bir
lider olan Mustafa Kemal Atatürk örnek
olarak alınmış ve söylevleriyle çalışmamız
desteklenmiştir.
There are 0 citations in total.
Details
| Journal Section | Makaleler |
|---|---|
| Authors | |
| Publication Date | October 10, 2012 |
| Submission Date | December 12, 2011 |
| Published in Issue | Year 2012 Issue: 3 |
