Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

TÜRKİYE’DE İSTİHDAM VE İŞSİZLİK: 2000-2018

Yıl 2019, Cilt: 7 Sayı: 14, 58 - 75, 08.07.2019

Öz

İstihdam düzeyi ve işsizlik, iktisat biliminin ilgilendiği başlıca konular arasında yer almakta ve reel sektör için önemli birer gösterge niteliğinde olup hayati önem arz etmektedirler. İstihdam oranının arttırılması, diğer bir deyişle işsizliğin azaltılması hem ekonomik hem de sosyal refahın sağlanabilmesi açısından gerekli görülmektedir. Sosyal ve ekonomik refahı arttırabilmek amacı ile işgücü piyasasına müdahalelerde bulunulmakta ve bunun için çeşitli aktif ve pasif istihdam politikası araçları kullanmaktadır. Ancak son yıllarda artan işsizlik oranının önemli bir tehdit unsuru olmaya başladığı düşünülmekte ve hatta bu durumun reel sektörde yaşanması muhtemel bir krizin habercisi olabileceği tartışılmaktadır. Bu çalışmada, istihdam ve işsizliğe ilişkin kavramsal çerçeveye ve Türkiye’de 2000-2018 döneminde istihdam ve işsizlik istatistiklerinin yıllar içerisindeki değişimine yöneli

Kaynakça

  • Ay, S. (2012). Türkiye’de İşsizliğin Nedenleri: İstihdam Politikaları Üzerine Bir Değerlendirme, Yönetim ve Ekonomi, 19 (2), 321-341.
  • Aytaç, S. & Keser, A. (2002). İşsizliğin Birey Üzerindeki Etkisi: İşsizlik Kaygısı, 4 (2), https://www.isguc.org/?p=article&id=48&cilt=4&sayi=2&yil=2002 (Erişim tarihi 27.02.2019)
  • Biçerli, M. K. (2011). Çalışma Ekonomisi. 6. Baskı, İstanbul: Beta Yayınları.
  • Eser, B. Y. & Terzi, H. (2008). Türkiye’de İşsizlik Sorunu ve Avrupa İstihdam Stratejisi, Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, (30), 229-250.
  • International Labour Organization (ILO), https://www.ilo.org/ilostat-files/Documents/ descriptionUREN.pdf (Erişim tarihi 27.02.2019).
  • Işığıçok, Ö. (2011). İstihdam ve İşsizlik. Bursa: Ekin Yayınevi.
  • Kanca, O. C. (2012). Türkiye’de İşsizlik ve İktisadi Büyüme Arasındaki Nedenselliğin Ampirik Bir Analizi, Ç. Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi,21 (2), 1-18.
  • Kasapoğlu, M. M. & Murat, S. (2018). Aktif İstihdam Politikaları ve Türkiye’de İş Kur Tarafından Uygulanan Aktif İstihdam Politikalarına Güncel Bir Bakış, Mehmet Akif Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 10 (25), 485-502.
  • Nar, M. (2017). Türkiye’de İşsizlik ve İstihdam Görünümü: İşsizlik Sadece İşsizlik midir?, Finans Politik & Ekonomik Yorumlar, 54 (634), 81-95.
  • Önsal, N. (2011). Endüstri İlişkileri Sözlüğü. Ankara: Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu Yayınları.
  • Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), (Erişim tarihi: 27/02/2019).
  • World Bank Database, (Erişim: 18/02/2019).
  • Yamak, R., Abdioğlu, Z. & Mert, N. (2012). Türkiye’de İşgücüne Katılımı Belirleyen Faktörler: Mikro Ekonomik Analiz, Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 12 (2), 41-59.
  • Yıldız, Z. (2011). Turizm Sektörünün Gelişimi ve İstihdam Üzerindeki Etkisi, Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 3 (5), 54-71.
  • Yorgun, S. (2007). Dirilişin Eşiğinde Sendikalar Yeni Eğilimler Yeni Stratejiler. Bursa: Ekin Yayınevi.
  • Yüksel, İ. (2005). İşsizlik Olgusunun Psikolojik Boyutu: Görgül Bir Araştırma, Ankara Üniversitesi SBF Dergisi,60 (3), 255-274.
Toplam 16 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm MAKALELER
Yazarlar

Hilmi Etci 0000-0003-2858-7950

Veysel Karagöl 0000-0001-9939-0173

Yayımlanma Tarihi 8 Temmuz 2019
Gönderilme Tarihi 15 Mart 2019
Kabul Tarihi 28 Haziran 2019
Yayımlandığı Sayı Yıl 2019 Cilt: 7 Sayı: 14

Kaynak Göster

APA Etci, H., & Karagöl, V. (2019). TÜRKİYE’DE İSTİHDAM VE İŞSİZLİK: 2000-2018. Munzur Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 7(14), 58-75.