Uluslararası Kültürel ve Sosyal Araştırmalar Dergisi

Öz

Bu araştırmanın amacı, çalışan annelerin yaşam doyumlarının bazı demografik değişkenler açısından incelemektir.
Araştırma ilişkisel tarama modeli kullanılarak yapılmıştır. Araştırmanın çalışma grubu Selçuk Üniversitesinde Alaaddin Keykubat Kampüsü’nde akademik, idari ve daimi personel olarak çalışan 475 çalışan anneden oluşmaktadır. Araştırma kapsamında Diener ve arkadaşları (1985) tarafından bireylerin yaşamlarından aldıkları doyumu belirlemek amacıyla geliştirilen, Dağlı ve Baysal (2016) tarafından Türkçe’ye uyarlanan Yaşam Doyumu Ölçeği ve katılımcıların bazı demografik soruları ile yüz yüze görüşülerek veriler toplanmıştır. Tüm verilerin çözümlenmesinde ise istatiksel analiz yöntemi olan SPSS programı kullanılmış ve yorumlanmıştır.
Araştırma sonuçlarına göre ise çalışan annelerin yaş değişkenleri ile Yaşam Doyumu Ölçeği arasında anlamlı bir farklılık tespit edilmemiştir (p > 0.05). Bununla birlikte çalışan annelerin medeni durumu, sahip oldukları çocuk sayısı, eğitim düzeyleri, çalıştıkları birim, gelir durumları, iş memnuniyetleri, sosyal politika bağlamında sağlanan politikalardan haberdar olma ve bu politikalardan memnuniyet durumları ile yaşam doyumu arasında anlamlı düzeyde farklılık tespit edilmiştir (p<0,05).
Bu araştırma çalışan annelerin yaşam doyumlarını incelemek açısından oldukça önemlidir. Araştırma sonuçlarına ve çalışan annelere genel olarak bakıldığında iş hayatına girmelerinin onların yaşam doyumlarını yükselttiğini görmekteyiz. Bunlar dışında çalışan annelerin özel hayatlarındaki birçok etkenin (medeni durum, çocuk sayısı vb.) yaşam doyumuna etkisinin olduğu belirlenmiştir. Sosyal hizmet perspektifinde çalışan annelerin durumlarının iyileştirilmesi için güçlendirme yaklaşımı ile güçlendirmeleri sağlanmalı, makro düzeyde sosyal politikaların iyileştirilmesi ve profesyonel meslek çalışanlarınca psiko-sosyal desteklerin sağlanması önem arz etmektedir.