In the traditional assembly line balancing (ALB) problem, there is an assumption that the processing times of tasks are fixed and independent of the worker. However, the processing times vary due to factors such as experience and ability among workers. The type of problem in which workers are decoupled into hierarchical levels and their processing times and costs differ between the levels is known as the assembly line balancing with hierarchical worker assignment (ALBHWA) problem. In this study, for the first time in the literature, minimizing the cycle time and total worker cost is discussed in the case where the number of workstations is known for the ALBHWA problem. A mathematical modelling approach is developed for the solution of the problem and the performance of the proposed model is evaluated by adapting the test problems in the literature.
Assembly line Line balancing Hierarchical worker assignment Mathematical modelling
Geleneksel montaj hattı dengeleme (MHD) probleminde, görevlerin işlem sürelerinin sabit ve işçiden bağımsız olduğu varsayımı bulunmaktadır. Ancak, işlem süreleri; tecrübe ve yetenek gibi etmenler dolayısıyla işçiler arasında değişkenlik göstermektedir. İşçilerin hiyerarşik seviyelere ayrılarak işlem sürelerinin ve maliyetlerinin seviyeler arasında farklılık gösterdiği problem türü, hiyerarşik işçi ataması ile montaj hattı dengeleme (HİAMHD) problemi olarak bilinmektedir. Bu çalışmada, literatürde ilk kez HİAMHD problemi için iş istasyonu sayısının belirli olduğu durumda, çevrim süresinin ve toplam işçi maliyetinin enküçüklenmesi ele alınmaktadır. Problemin çözümü için bir matematiksel modelleme yaklaşımı geliştirilmiş ve literatürde bulunan test problemleri uyarlanarak önerilen modelin performansı değerlendirilmiştir.
Montaj hattı Hat dengeleme Hiyerarşik işçi ataması Matematiksel modelleme
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Endüstri Mühendisliği |
Bölüm | Araştırma Makaleleri |
Yazarlar | |
Erken Görünüm Tarihi | 21 Nisan 2024 |
Yayımlanma Tarihi | 30 Nisan 2024 |
Kabul Tarihi | 15 Ekim 2023 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2024 Cilt: 35 Sayı: 1 |